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                60歲工人工傷賠償標準是多少錢

                來源:華律網整理 2020-03-10 4781 人看過
                工傷的賠償和這個年齡也是有一定的關系的,大家應該認真的看待這個問題,對于大家處理這個問題是有很大的幫助的,工人工傷是比較常見的問題,年齡對于這個問題是有一定的影響的,華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

                60歲工人工傷賠償標準是多少錢

                工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

                1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

                2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

                傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

                一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數萬元。

                公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20

                依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,2015年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元,比上年增長8.2%。

                故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。

                首先,依勞動法規定,60歲為男職工的退休年齡。退休后依法享受領取養老金的待遇,不再存在勞動關系的問題。其次,勞動者領取養老金的,又與用人單位建立的不再是勞動關系,而屬于勞務關系,即俗稱“雇傭關系”。所以,即使是在從事勞務活動中死亡的,一般來說,也不會被認定為工亡。除非,勞動行政機關認定為工傷的。再次,如果不能按照工亡處理,可以按照提供勞務者受害責任糾紛直接訴至人民法院,要求賠償。最后,賠償數額,勞務關系的,根據所在的省道交事故賠償標準計算。建議委托律師代理索賠事宜。

                年齡對于這個工傷的賠償是有一定的一影響,但是這個還是不是很大,大家是應該根據實際的情況來進行判斷,對于大家對這個的熟悉是非常的有用的,如果你的情況比較復雜,華律網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

                聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

                延伸閱讀:
                全國各省市1級至10級工傷傷殘賠償標準速查表
                工傷死亡賠償標準(度全國城鎮居民人均可支配收入)
                勞動局工傷鑒定標準
                引用法條:
                [1]《工傷保險條例》第三十九條
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                祝輝良律師,執業15年,辦理案件近千件,尤其擅長勞動、公司法務、公司法律顧問、股權等公司業務。畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。祝輝良律師為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務。詳細>>

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                史隨心律師 15601132776

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                • 人身損害賠償或工亡賠償怎么書寫賠償協議書

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                  在日常生活中,我們在打工的時候,由于一些工作比較復雜,并且危險度比較高,故可能會造成一些人身傷害,嚴重的可能會出現一些死亡現象,下面華律網小編為大家介紹一下關于人身損害賠償或工亡賠償怎么書寫賠償協議書。

                • 建筑工地死亡賠償協議的內容

                  2021-08-065699 人看過

                  工程建設行業屬于比較危險的行業,建筑工人如果不注意很容易發生安全事故。如果出現安全事故造成工人死亡的,工程的施工方需要對死亡職工進行賠償,雙方協商好賠償款后就需要簽訂賠償協議,那么建筑工地死亡賠償協議是怎樣的?下面由華律網為讀者進行解答。建

                • 工傷賠償協議違約

                  2021-08-06427 人看過

                  勞動爭議發生后,當事人應當協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,工傷事故發

                • 工傷死亡賠償金協議書范本

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                  工傷要現實生活中是普遍存在的,工傷既可以是職業病也可以是員工工作期間受到的傷害,工傷嚴重時會出現殘疾或者死亡。如果出現工傷死亡時,工傷死亡賠償金協議書范本是怎樣的?下面由華律網小編通為各位讀者進行解答。工傷死亡賠償協議書范本甲方:成都市xx

                • 工傷死亡賠償協議是否有效

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                  工傷死亡賠償協議什么情況下會有效呢,需不需要公證呢,工傷死亡賠償協議的書寫規范是怎樣的。只要你好好閱讀接下來文章的有關內容,希望你的問題能夠迎刃而解。今天,華律網小編整理了以下內容為你答疑解惑,希望對你有所幫助。工傷死亡賠償協議是否有效工傷

                • 勞動者出現工傷的,是可以申請工傷認定的,而工傷認定是有一這期限的,工傷認定期間勞動者可能需要治療,治療就會產生一定的費用,那么工傷鑒定前的營養費護理費能不能賠付的?下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

                • 當我們進入社會,步入工作崗位后,很多時候即使我們不愿意也難免因勞動而受到工傷,那么此時的我們身為弱勢群體,能尋求哪些賠償,即勞動工傷基本賠償項目是什么,下面由華律網小編為大家進行解答,希望回答對大家有所幫助。

                • 眾所周知,在實際生活中,精神賠償是一項比較重要的賠償項目,因一些事故的發生會給受害人或受害人的家屬造成一定程度的精神損害。那么,職工受工傷能否另索精神損害?下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

                • 現在公司里面都會給員工繳納社保的,只要是員工在領取社保的過程中出現死亡情況的,就可以直接向有關部門申請撫恤金,這個撫恤金一般是直接給的死者家人的。那么撫恤金是否繼承規定有哪些呢,華律網小編已經整理了如下的內容供大家做法律參考。

                • 勞動者因工作受傷造成傷殘的,可以進行勞動能力鑒定,依據勞動能力等級給予相應經濟補償的,那么工傷經復查鑒定傷殘等級提高的哪些待遇應作調整?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

                • 在現實生活中,勞動者工作強度是比較大的,特別是一些互聯網或者技術型的公司,往往需要勞動者長期加班,所以勞動者猝死等的情形時有發生,那么工作期間腦出血怎樣賠償?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

                • 依據我國相關法律的規定,勞動者因工造成死亡的,勞動者是可以獲得相應賠償,包括工傷死亡賠償金、喪葬費、供養親屬撫恤金等,那么工亡賠償金能不能被強制執行?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

                你好,請問交了辭職之后,當天不批,可以申請勞動仲裁嗎?

                韋云律師16分鐘前回復:

                沒有法律法規規定收到離職申請必須當天批復。

                你好老板無故辭退員工怎么對他進行勞動訴訟

                池美嶸律師團隊17分鐘前回復:

                可以要求經濟補償金 。 說下情況,當前您敘述的內容我們還無法給您準確建議 感謝感謝!需要法律幫助,我愿意助您一臂之力;如果滿意請采納答案,并給予評價。

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